Leidenschaft für Potenzial
Wir finden die Besten für die Besten.
Herzstück der Business Unit IT/Technologie ist der Zusammenschluss von IT- und HR-Kompetenz in der Personalberatung. Dadurch sind die Mitarbeiter der b+p geschätzte Ansprechpartner für Kunden und talentierte Bewerber gleichermaßen. So schaffen wir es, die Bedürfnisse beider Seiten zu ergründen und optimale Lösungen für Stellenbesetzungen zu finden.
Unsere Kunden sind namhafte Softwarehersteller, IT-Abteilungen namhafter Unternehmen und auf IT spezialisierte Dienstleister.
Positionen, die durch uns im Schwerpunkt besetzt werden, entsprechen folgenden Rollen:
• Softwareentwickler und Softwarearchitekten
• IT-Experten (z.B. DevOp, Infrastruktur, Cloud)
• IT-Projektleiter/Consultants
• Vertriebs-/Businessdevelopment-Profils
Zu jedem dieser Schwerpunkte steht Ihnen ein erfahrener Ansprechpartner aus unserem Hause zur Verfügung. Sprechen Sie uns einfach an!
„Liebe Mitarbeiter der b+p, woran machen Sie es fest, dass wir uns mit einem wirklich guten Softwareentwickler beschäftigen“.
Auf Basis dieser Frage haben wir uns dazu entschlossen, gemeinsam mit einem Technologiepartner fachliche Eignungstests für die IT-Branche zu entwickeln. Aus diesem Projekt ist ein eigenständiges Unternehmen entstanden: Das Institut für IT Skills Diagnostik. Dadurch hat die b+p Zugriff auf die Produktwelt TEDtalent. Das Institut für IT Skills Diagnostik forscht anwendungsorientiert im Bereich der umfassenden Erfassung von IT-Skills. Zielsetzung ist es, die Treffsicherheit bei der adäquaten Besetzung von IT-Positionen zu erhöhen und die Prozesse in den Unternehmen stark zu vereinfachen. Die enge Zusammenarbeit zwischen b+p Beratung und Personal und dem Institut für IT Skills Diagnostik garantiert durch spezifische Fachtests eine objektive Beurteilung der fachlichen Fähigkeiten unserer Kandidaten und vermeidet so Fehleinstellungen sowie fälschliches Ablehnen von grundsätzlich fähigen Mitarbeitern.
DAS INSTITUT
Das Institut für IT Skills Diagnostik forscht anwendungsorientiert im Bereich der umfassenden Erfassung von IT-Skills. Zielsetzung ist es, die Treffsicherheit bei der adäquaten Besetzung von IT-Positionen zu erhöhen und die Prozesse in den Unternehmen stark zu vereinfachen. Die enge Zusammenarbeit zwischen b+p Beratung und Personal und dem Institut für IT Skills Diagnostik garantiert durch spezifische Fachtests eine objektive Beurteilung der fachlichen Fähigkeiten unserer Kandidaten und vermeidet so Fehleinstellungen sowie fälschliches Ablehnen von grundsätzlich fähigen Mitarbeitern.
Beispielhafte Referenzen:
Sales Manager SAP PLM und Senior Consultant SAP PLM
mittelgroße Beratung
Senior Software Engineer ABAP OO/ Netweaver
Softwarehersteller und Beratung
Fachinformatiker Systemintegration
Dienstleitungsunternehmen
Senior Consultant SAP Fi/Co
spezialisierte Beratung
Senior Consultant SAP SD
Beratung und Softwarehersteller
Java-Entwickler
marktführender Softwarehersteller
Vertriebsleiter
spezialisierter Softwarehersteller
CIO
weltweit führender Automobilzulieferer
Teamlead Entwicklung IoT
marktführender Automobilhersteller
Data Operations Manager
marktführender Softwarehersteller
Fachbereichsleiter Sicherheit & Vernetzung
mittelständischer Entwicklungsdienstleister
Software Entwickler Industrie 4.0
marktführender Maschinenproduzent
Entwickler/Architekt Connected Cars
marktführender Automobilhersteller
Solution Consultants
marktführender Hersteller von Software
Sales Manager
spezialisierter Softwarehersteller
Projektleiter E-Commerce
Handelskette
Anforderungsmanager E-Commerce
Logistikdienstleister
Softwareentwickler im PHP-Umfeld
Agentur für E-Commerce