Herzstück der Business Unit IT/Technologie ist der Zusammenschluss von IT- und HR-Kompetenz in der Personalberatung. Dadurch sind die Mitarbeiter der b+p geschätzte Ansprechpartner für Kunden und talentierte Bewerber gleichermaßen. So schaffen wir es, die Bedürfnisse beider Seiten zu ergründen und optimale Lösungen für Stellenbesetzungen zu finden.

Unsere Kunden sind namhafte Softwarehersteller, IT-Abteilungen namhafter Unternehmen und auf IT spezialisierte Dienstleister.

Positionen, die durch uns im Schwerpunkt besetzt werden, entsprechen folgenden Rollen:

• Softwareentwickler und Softwarearchitekten
• IT-Experten (z.B. DevOp, Infrastruktur, Cloud)
• IT-Projektleiter/Consultants
• Vertriebs-/Businessdevelopment-Profils

Zu jedem dieser Schwerpunkte steht Ihnen ein erfahrener Ansprechpartner aus unserem Hause zur Verfügung. Sprechen Sie uns einfach an!

„Liebe Mitarbeiter der b+p, woran machen Sie es fest, dass wir uns mit einem wirklich guten Softwareentwickler beschäftigen“.

Auf Basis dieser Frage haben wir uns dazu entschlossen, gemeinsam mit einem Technologiepartner fachliche Eignungstests für die IT-Branche zu entwickeln. Aus diesem Projekt ist ein eigenständiges Unternehmen entstanden: Das Institut für IT Skills Diagnostik. Dadurch hat die b+p Zugriff auf die Produktwelt TEDtalent. Das Institut für IT Skills Diagnostik forscht anwendungsorientiert im Bereich der umfassenden Erfassung von IT-Skills. Zielsetzung ist es, die Treffsicherheit bei der adäquaten Besetzung von IT-Positionen zu erhöhen und die Prozesse in den Unternehmen stark zu vereinfachen. Die enge Zusammenarbeit zwischen b+p Beratung und Personal und dem Institut für IT Skills Diagnostik garantiert durch spezifische Fachtests eine objektive Beurteilung der fachlichen Fähigkeiten unserer Kandidaten und vermeidet so Fehleinstellungen sowie fälschliches Ablehnen von grundsätzlich fähigen Mitarbeitern.